BAG 4. Senat, Urteil vom 20.06.1984, Az.: 4 AZR 276/82

```html Vergütung nach dem KVLG übernommener DO-Angestellter – Ein wegweisendes Urteil des BAG (4 AZR 276/82) Zusammenfassung: Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 20. Juni 1984 (4 AZR 276/82) beschäftigt sich mit der Vergütung von übernommenen Angestellten im Bereich des Deutschen Ordens (DO) im Rahmen des Tarifvertrags KVLG. Im Zentrum steht die Frage, wie die Vergütung nach Betriebsübergang oder Übernahme von Angestellten zu bemessen ist und welche tariflichen Ansprüche in solchen Fällen gelten. Das Urteil schafft Klarheit über die Anwendung des KVLG und die Rechte der übernommenen Mitarbeiter. Es ist von besonderer Bedeutung für arbeits- und erbrechtliche Fragestellungen, die sich bei Unternehmensübernahmen und Nachfolgeregelungen im Bereich kirchlicher und gemeinnütziger Organisationen ergeben. Der Beitrag analysiert die Entscheidung umfassend und erklärt die Auswirkungen dieses Urteils für betroffene Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Tenor Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass übernommenen DO-Angestellten nach dem Tarifvertrag KVLG die Vergütung zu gewähren ist, die sich aus den tariflichen Bestimmungen für ihre neue Tätigkeit ergibt. Dabei sind Betriebsübergangsregelungen zu beachten, die eine Fortgeltung der bisherigen Arbeitsbedingungen sicherstellen. Eine Herabsetzung der Vergütung ist nur unter bestimmten Voraussetzungen zulässig. Das Urteil stärkt die Rechte der übernommenen Arbeitnehmer und stellt sicher, dass tarifliche Vergütungsansprüche gewahrt bleiben. Gründe der Entscheidung 1. Hintergrund und