Sonderzahlung

Anspruch und die Tücken der Auszahlung Die alljährliche Sonderzahlung, umgangssprachlich Weihnachtsgeld genannt, ist ein Bonus, auf den in Deutschland kein gesetzlicher Anspruch besteht. Allerdings kann er durch einen Tarifvertrag, eine Betriebsvereinbarung oder eine individuelle einzelvertragliche Regelung entstehen. Wenn der Arbeitgeber die Leistung mindestens drei Jahre in Folge ohne Vorbehalt erbringt, entsteht daraus eine sogenannte betriebliche […]